“Moeilijke” jeugd, een opleiding (?), laten volgen van slechts enkele weken en dan los laten op de Surinaamse maatschappij, heeft m.i. hetzelfde effect als ‘onze’ politieopleiding in Afghanistan, helaas verspilde tijd en geld dus.

Inplaats dat Willem Vermeend daar de support voor belastingen gaat doen, kan hij beter de naar hem vernoemde wet in Nederland (Vermeend/Moor)* proberen te introduceren. In het kort betekent dat de werkgevers geen of minder soc.premie behoeven af te dragen in ruil voor een (betaalde) arbeidsovereenkomst van minimaal een jaar voor de toekomstige werknemer.
In dat geval laat je tweezijdig de kwaliteit boven kwantiteit prevaleren.

Stoom en kokend water? daar kun je niet mee masseren. Kokosolie en een fluwelen tong, past beter in Suriname e.o. zou ik zeggen.
Overigens een mooie doorleefde “grijze” foto
Vraag eens aan Jeroen of ik t.z.t. nog wat terug kan vangen voor mijn setje euries munten, als het niets meer waard is.Dat zou hij moeten weten.

ALLEN EEN SPETTEREND OUDJAAR EN EEN VOORSPOEDIG 2012.

* Als eerste arbeidsconsulent met veel resultaat in Nederland op stap gegaan met een zak vol Vermeend/Moor geld,en daar zelf nog eens van de directeur GAB een bonus (lees smeergeld) van 2000 gulden voor gekregen.Geen tweezijdig maar triple kwaliteit dus, zou ik zeggen.